Наказ Про організацію роботи щодо протидії булінгу (цькуванню) в ТНВКШПЛ№2
19.11.2020 Administrator Категорія: Протидія булінгу
Україна
Управління освіти і науки
тернопільської Міської ради
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ КОМПЛЕКС
«загальноосвітня школа і-ііі ступенів-ПРАВОВИЙ ЛІЦЕЙ №2» тернопільської міської ради тернопільської області
46003, м. Тернопіль, вул. Новий Світ, 11; тел.: 52-57-96; 25-94-74.
НАКАЗ
«____» _______________ 202__ р. _________
Про організацію роботи щодо протидії
булінгу (цькуванню) в ТНВКШПЛ№2
На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від 28.12.2019 року №1646 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти», зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 03.02.2020 року за № 111/34394, наказу Міністерства освіти і науки від 26.02.2020 року № 293 «Про затвердження плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», листа Міністерства освіти і науки від 20.03.2020 року №6/480-20 «Про план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», наказу Департаменту освіти і науки Вінницької обласної державної адміністрації від 25.03.2020 року № 145 «Про затвердження Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», наказу відділу освіти Гніванської міської ради № 44 від 03.04.2020 року «Про затвердження Плану заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладах освіти», з метою створення безпечного освітнього середовища в закладах освіти, вільного від насильства та булінгу (цькування),
НАКАЗУЮ:
1. Затвердити План заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) (додаток 1).
2. Заступнику директора школи з навчально-виховної роботи Г.З. Ящишин:
2.1Забезпечити виконання затвердженого Плану заходів.
2.2 Створити розділ «Протидія булінгу (цькування)» на сайті школи.
3. Створити постійно діючу комісію з розгляду випадку булінгу (цькування) у складі:
– І.В. Іванюк директор закладу – голова комісії;
– Г.З.Ящишин, заступник директора школи знавчально-виховної роботи – заступник голови комісії;
– О.І. Бокало, шкільний психолог – секретар комісії;
– Вербовецька У.М., соціальний педагог – член комісії;
– голова батьківського врядування школи (за згодою);
– представники служби у справах дітей та центру соціальних служб для сім´ї, дітей та молоді (за згодою);
4. Затвердити Порядок подання заяв про випадок булінгу (цькування) та реагування на доведені випадки (додаток 2).
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
Директор закладу І.В. Іванюк
ДОДАТОК 1
до наказу №_____ від __________
План заходів, спрямованих на протидію булінгу
|
№п/п |
Назва заходів |
Дата проведення |
Відповідальні особи |
|
1. |
Провести нараду педагогічного колективу «Про створення в закладі безпечного освітнього середовища. Порядок реагування на випадки булінгу та порядок застосування заходів виховного впливу» |
Вересень |
Адміністрація закладу |
|
2. |
Провести інструктивну нараду з питань профілактики булінгу з технічним персоналом |
Вересень |
Адміністрація закладу |
|
3. |
Повторно провести виховні години для учнів 1-11 класів, про безпеку перебування школярів у закладі. |
Протягом вересня |
Кл.керівники 1-11 класів |
|
4. |
Підготувати і провести інформаційно-просвітницьку компанію щодо протидії булінгу та насильству (розповсюдження буклетів, поширення інформації на сайті закладу) |
Вересень-жовтень |
Заступник директора з НВР Ящишин Г.З. |
|
5. |
Провести онлайн конференцію з батьками учнів 1-11 класів , про відповідальність за дії вчинені дітьми, що називають булінгом. |
Протягом жовтня |
Кл.керівники 1-11 класів |
|
6. |
Керівники методичних комісій обговорили методи вихонання , вчителя-предметника на уроках в разі виявлення булінгу. |
Вересень-Грудень |
Голови методичних об’єднань |
|
7. |
Стежити педагогічному колективу за інформацією, щодо проявів булінгу в школі. |
Постійно |
Ящишин Г.З. |
|
8. |
Обговорювати на засіданні учнівського самоврядування елементарні прояви або інформацію про застереження. |
1 раз в 2 місяці |
Ящишин Г.З. |
|
9. |
Організувати консультування педагогічних працівників, батьків, здобувачів освіти |
Постійно |
Шкільний психолог Бокало О.І. |
Директор закладу І.В. Іванюк
ДОДАТОК 2
до наказу №_____ від __________
Порядок подання (з дотриманням конфіденційності)
заяви про випадки булінгу (цькування)
1.Усі здобувачі освіти, педагогічні працівники закладу, батьки та інші учасники освітнього процесу повинні обов’язково повідомити директора навчального закладу про випадки булінгу (цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
2. На ім’я директора закладу пишеться заява (конфіденційність гарантується) про випадок боулінгу (цькування).
3. Директор закладу видає наказ про проведення розслідування та створення комісії з розгляду випадку булінгу (цькування), скликає її засідання.
4. До складу такої комісії входять педагогічні працівники (у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булерів, керівник навчального закладу та інші зацікавлені особи.
5. Рішення комісії реєструються в окремому журналі, зберігаються в паперовому вигляді з оригіналами підписів усіх членів комісії.
Порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) та відповідальність осіб, причетних до булінгу
- Директор закладу має розглянути звернення у встановленому порядку.
- Директор закладу створює комісію з розгляду випадків булінгу, яка з’ясовує обставини булінгу.
- Якщо комісія визнала, що це був булінг, а не одноразовий конфлікт, то директор закладу повідомляє уповноважені підрозділи органів Національної поліції України та Службу у справах дітей.
- Особи, які за результатами розслідування є причетними до булінгу, несуть відповідальність відповідно до частини другої статті 13 (вчинення правопорушень за статтею 1734) Кодексу України про адміністративні правопорушення.
Директор закладу І.В. Іванюк
